Trainer / Coach / Docent

Ervaren je deelnemers en je opdrachtgevers de kracht van ervarend leren?

Meisje leert zwemmen

Hoe heb jij leren zwemmen?

Is je antwoord ‘JA’ ?
Dan verschijnt er nu een gulle lach op je gezicht. Door ervarend leren toe te passen, stem je jouw ondersteuning af op de persoonlijke leerbehoefte van iedere deelnemer. Je maakt daarbij gebruik van een professionele trainingsacteur waarmee je effectieve werkvormen inzet. Door je passende werkvormen heb je belemmeringen zoals:’ ik durf niet’, ik kan niet’ of ‘ik wil het niet oefenen’, bij je deelnemers weggenomen. Jouw deelnemers hebben een succeservaring opgedaan. Ze zijn gemotiveerd en passen het geleerde toe in de praktijk. Als gevolg hiervan beschik je over een tevreden opdrachtgever die jou graag inzet voor een (vervolg)traject.

Is je antwoord ’NEE’ of heb je nog geen beeld, idee of gevoel bij ‘ervarend leren’?

Hoe heb jij leren schaatsen?

Als kind leren we heel veel door ervaring. Waarom verwachten we dan van volwassenen dat ze vaardigheden uit een boek leren?

Misschien komt dit omdat je nog nooit met een trainingsacteur hebt gewerkt? Of wellicht heb je weleens met een trainingsacteur gewerkt, maar was dat geen succesvolle ervaring? Het kan ook zijn dat je al wel met een trainingsacteur werkt, maar het gevoel hebt dat je meer rendement uit de samenwerking kan halen. Kort gezegd: er valt nog winst te behalen!

Graag nodigen we je uit om de kracht van ervarend leren zelf te ontdekken tijdens één van onze workshops: